为进一步提升辅导员队伍的专业素养与职业发展意识，2025年3月7日，艺术学院“辅导员职业能力提升平台”本学期首次活动成功举办。本次活动以 “辅导员的自我成长与职业生命重塑”为主题，邀请了学院资深优秀辅导员焦萍与青年骨干辅导员周紫琪两位老师进行专题分享。她们结合自身丰富的实践经验，围绕辅导员的职业成长路径、学生管理策略以及个人职业发展进行了深入探讨，为在场辅导员们提供了极具价值的思考和借鉴。

焦萍：系统化学生培养思维，打造高效辅导员工作模式

焦萍老师连续多年荣获太湖学院“优秀辅导员”称号，并在年度辅导员测评中稳居第一，在学生管理、班级建设和就业指导等方面积累了丰富的经验。此次分享中，她详细阐述了自己在不同年级学生培养过程中形成的系统性工作思路：

· 大一阶段：重点抓学风考风建设，为学生养成良好的学习习惯和纪律意识打下基础；

· 大二、大三阶段：着力推进班级文化与团队精神塑造，提升班级凝聚力和学生综合素质，助力优秀班集体建设；

· 大四阶段：聚焦毕业生就业问题，开展精准就业指导，助力学生顺利迈入职场。

她强调，辅导员的工作需要具备长期规划和系统性思维，只有在大一、大二夯实基础，才能在大三、大四阶段产生良性联动，从而提高工作的实效性，实现学生的全面发展。

周紫琪：青年辅导员的快速成长之路——从实战中淬炼能力

作为一名工作三年的年轻辅导员，周紫琪老师在短时间内展现了出色的职业成长能力。她在2024年底的辅导员素质能力大赛中脱颖而出，荣获一等奖，并在同年的辅导员测评中获得优秀成绩，成为艺术学院辅导员队伍中冉冉升起的新星。

在本次分享中，她结合自身经历，重点探讨了辅导员在学生突发事件中的应对策略，从案例剖析、处置方法到经验反思，详细讲解了如何在突发情况下保持冷静、快速反应、合理沟通、妥善解决，以最大限度地维护学生利益和校园安全。她的成长经历不仅展现了青年辅导员的奋斗精神，也为同仁们提供了宝贵的借鉴经验。

温暖关怀，共庆“女神节”

活动当天恰逢3月7日“女神节”，艺术学院学工工会特别组织了对女性辅导员的慰问活动，为她们送上温馨的祝福和精心准备的礼品，以感谢她们在学生管理工作中的辛勤付出和卓越贡献。这一暖心环节不仅增强了团队的凝聚力，也让女性辅导员们感受到来自学院的关怀与支持。

总结与展望

此次活动不仅为辅导员们提供了一个经验分享与交流学习的平台，也进一步激发了辅导员队伍的职业认同感与使命感。通过焦萍老师和周紫琪老师的分享，大家更加深刻地认识到：辅导员不仅仅是学生管理者，更是学生成长道路上的引路人、陪伴者和支持者。未来，艺术学院将持续推进辅导员职业能力提升平台的建设，为辅导员提供更多专业培训和成长机会，助力辅导员队伍的专业化、职业化发展，为学生的全面成长保驾护航。